न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति आज अपनी दूसरी बैठक करेगी. बैठक में बुनियादी आर्थिक आंकड़ों पर चर्चा की जाएगी, जिसमें तुर्क-इज़ के शामिल होने की उम्मीद नहीं है।
न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति 2026 में प्रभावी होने वाले न्यूनतम वेतन को निर्धारित करने के अपने प्रयासों के तहत आज अपनी दूसरी बैठक करेगी।
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की अध्यक्षता में, समिति ने 12 दिसंबर को अपनी पहली बैठक की और 14:00 बजे बैठक में बुनियादी आर्थिक संकेतकों पर चर्चा की जाएगी। वित्त मंत्रालय, वित्त और व्यापार मंत्रालय और तुर्की सांख्यिकी संस्थान (टीयूआईके) के प्रतिनिधि श्रम महानिदेशक ओगुज़ टुनके की अध्यक्षता वाली समिति के साथ डेटा और रिपोर्ट साझा करेंगे।
तुर्क-İŞ का विरोध जारी है
न्यूनतम वेतन सीधे तौर पर 7 मिलियन श्रमिकों और, विस्तार से, पूरे समाज को प्रभावित करता है। तुर्क-इज़ प्रतिनिधियों, जो मानते हैं कि समिति की संरचना अनुचित है और इसे बदला जाना चाहिए, से दूसरी बैठक में भाग लेने की उम्मीद नहीं की जाती है जैसा कि उन्होंने पहली बैठक में किया था।
इसिखान: प्रारंभिक संख्याओं के बारे में बात करें
कल तुर्की संसद की आम सभा में बजट चर्चा से पहले पत्रकारों के सवालों का जवाब देते हुए, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत इसिखान ने कहा: “क्या दूसरी बैठक में किसी संख्या पर चर्चा की जाएगी?” इस प्रश्न का उत्तर देते हुए कि “संख्या बताना अभी जल्दबाजी होगी क्योंकि हमें सभी पक्षों से राय लेनी होगी और समिति में मूल्यांकन करना होगा”। उसने कहा।
संसद में अपनी बजट प्रस्तुति में न्यूनतम वेतन का जिक्र करते हुए इसिखान ने कहा, “हम अपने कर्मचारियों को मुद्रास्फीति के अधीन नहीं करेंगे।” उसने कहा।
TÜRK-İŞ की बैठकों में भाग नहीं लेने के संबंध में, मंत्री इसिखान ने कहा, “हम सामाजिक संवाद के अनुसार सभी प्रकार की प्रक्रियाओं को अंजाम देंगे। मैं यूनियनों से मिलूंगा और उनकी राय लूंगा, यह मेरा कर्तव्य है, हम निश्चित रूप से परामर्श करेंगे।” उन्होंने निम्नलिखित भावों का प्रयोग किया।
निर्णय बहुमत के मत से होते हैं
कानून के अनुसार, न्यूनतम वेतन निर्धारित करने वाली समिति में निर्णय बहुमत से किए जाते हैं। हालाँकि तुर्क-इज़ वार्ता की मेज पर मौजूद नहीं थे, लेकिन सरकार और नियोक्ता पक्ष, जिसका प्रतिनिधित्व कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ टर्किश एम्प्लॉयर्स एसोसिएशन (TİSK) द्वारा किया गया था, 2026 में प्रभावी न्यूनतम वेतन निर्धारित करने के लिए कोरम तक पहुँचने में सक्षम थे। 2026 में प्रभावी शुल्क महीने के अंत तक निर्धारित किया जाना चाहिए।
वर्तमान में लागू न्यूनतम वेतन 26 हजार 5 लीरा और 50 कुरुश प्रति कर्मचारी प्रति माह सकल है और कटौती करते समय 22 हजार 104 लीरा और 67 कुरुश है। कुल न्यूनतम वेतन लागत जो नियोक्ताओं को चुकानी होगी वह प्रति कर्मचारी 30 हजार 621 लीरा और 48 कुरु है। इनमें से 26 हजार 5 लीरा और 50 सेंट कुल न्यूनतम वेतन है, 4 हजार 95 लीरा और 87 सेंट सामाजिक बीमा शुल्क है, और 520 लीरा और 11 सेंट नियोक्ता की बेरोजगारी बीमा निधि है।
