बैठक के दूसरे दिन लाखों कर्मचारियों के एजेंडे में न्यूनतम वेतन बढ़ाने का मुद्दा है। न्यूनतम वेतन वृद्धि पर पहली बैठक, जो नए साल से पहले न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति द्वारा तय की जाएगी, 12 दिसंबर को होगी। अब, सभी की निगाहें दूसरी बैठक की तारीख पर हैं। मंत्री इसिखान के बयान के बाद दूसरी बैठक की तारीख और समय की घोषणा की गई।
न्यूनतम वेतन पर दूसरी बैठक की तारीख का निजी एजेंसियों और निजी एजेंसियों में काम करने वाले कई लोगों को बेसब्री से इंतजार था। सभी की निगाहें 2026 न्यूनतम वेतन वृद्धि पर दूसरी बैठक की तारीख पर हैं, जो श्रमिकों, नियोक्ताओं और सरकारी प्रतिनिधियों की बैठक द्वारा तय की जाएगी।
न्यूनतम वेतन 2. बैठक कब है?
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने कहा कि न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति गुरुवार, 18 दिसंबर को अपनी दूसरी बैठक करेगी।
मंत्रालय के बयान में निम्नलिखित कथन शामिल हैं:
“न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति ने श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की अध्यक्षता में 2026 में प्रभावी होने वाले न्यूनतम वेतन को निर्धारित करने के लिए कार्य के दायरे में पहली बैठक आयोजित की। श्रम महानिदेशक ओगुज़ टुनके ने बैठक की अध्यक्षता की। न्यूनतम वेतन निर्धारण समिति 18 दिसंबर, 2025 को 14:00 बजे कार्य के दायरे के भीतर दूसरी बैठक आयोजित करेगी, जिसमें न्यूनतम वेतन नए साल में प्रभावी होगा।”
“इस समझ के साथ काम किया जाएगा कि यह हमारे कर्मचारियों की आय की रक्षा करेगा”
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री वेदत इसिखान ने न्यूनतम वेतन निर्धारित करने के लिए आयोग की प्रक्रिया के बारे में अपने एनसोस्याल खाते पर एक बयान दिया।
इसिखान ने कहा, “काम इस समझ के साथ किया जाएगा जो हमारे कर्मचारियों की आय की रक्षा करेगा और नौकरियों के साथ-साथ व्यापक आर्थिक संतुलन की रक्षा करेगा।” उसने कहा।
नियोक्ताओं के लिए न्यूनतम वेतन की लागत कितनी है?
एक कर्मचारी के लिए न्यूनतम वेतन 26 हजार 5 लीरा और 50 कुरु प्रति माह सकल है, और कम कटौती के साथ 22 हजार 104 लीरा और 67 कुरुश है।
कुल न्यूनतम वेतन लागत जो नियोक्ताओं को चुकानी होगी वह प्रति कर्मचारी 30 हजार 621 लीरा और 48 कुरु है। इनमें से 26 हजार 5 लीरा और 50 सेंट कुल न्यूनतम वेतन है, 4 हजार 95 लीरा और 87 सेंट सामाजिक बीमा शुल्क है, और 520 लीरा और 11 सेंट नियोक्ता की बेरोजगारी बीमा निधि है।
